挨打在韓國也算是一種文化現(xiàn)象吧，雖然看別人被打或者是呼來喝去，安宇昔心里也不會(huì)好受，但誰知道韓國居然會(huì)比中國更加相信“棍棒教育”呢？特別是在學(xué)校，打罵學(xué)生也是常有的事，整個(gè)國情都是這樣，安宇昔也不能改變什么。當(dāng)然像秀妍，允兒她們這類優(yōu)秀的練習(xí)生犯了錯(cuò)也只會(huì)被罰站、挨罵之類的，更何況她們很少犯錯(cuò)呢？安宇昔能做的也只是幫幫免除懲罰而已。

    關(guān)于經(jīng)紀(jì)公司的“潛規(guī)則”，因?yàn)閵蕵啡徒?jīng)紀(jì)公司都對外保持神秘，再加上各種丑聞不斷，家長們都怕自己的心肝寶貝在那被宣傳得污濁不堪的娛樂圈里，遭到什么不好的事，這也是歌謠界ol們地位比不上演員們的原因之一。

    不排除有這種事，因?yàn)楝F(xiàn)在暴出來的丑聞實(shí)在是太多了，讓人無法否認(rèn)，不過就算是正規(guī)的小經(jīng)紀(jì)公司，都是有完整的管理制度的，更何況是s.公司這種大經(jīng)濟(jì)公司，一舉一動(dòng)都在粉絲們的關(guān)注之中，當(dāng)然不排除真有那種拉皮條的經(jīng)濟(jì)公司，事無絕對，大家也別想得那么美好，畢竟他也看到過很多娛樂圈傳出來的“丑聞”，他也害怕自己家的女孩子們被潛規(guī)則，不然他就不會(huì)這么快跑過來了。

    其實(shí)正如同每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，每一種企業(yè)文化都是為了鼓勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，說白了就是有錢大家賺，雖然在s.出道的都要經(jīng)歷五年的新人合約，不過這也是為了回收成本，誰知道到時(shí)候你能不能賺錢呢？基本上像那種經(jīng)歷了7年練習(xí)的優(yōu)質(zhì)練習(xí)生，每年公司都要花費(fèi)接近5萬人民幣培養(yǎng)費(fèi)用，因?yàn)榕嘤?xùn)和伙食都是免費(fèi)的，再加上出道之后要進(jìn)行宣傳和包裝等等，要知道東方神起出道可是花了80億韓元，也就是4000多萬。

    經(jīng)濟(jì)公司也不是慈善機(jī)構(gòu)，公司之前的投資是巨大，為了防止藝人演藝生涯的突變性的發(fā)生造成血本無歸，要以最快的速度回本，所以在成名初級階段和公司的剝削下要掙錢太不容易的，一直以來s.公司和所屬演員簽定合同時(shí)都明確規(guī)定，若是演員違反合約必須交納違約金和賠償金，而且該規(guī)定被韓國娛樂圈內(nèi)普遍接受。

    其他公司也采用這個(gè)規(guī)定或類似的規(guī)定。只是s.公司的違約金和賠償金數(shù)額龐大，甚至高出通常規(guī)定的3－5倍之多。所以給所屬藝人帶來了很大的壓力，幾乎成了演員們自由選擇公司的枷鎖，這個(gè)還是毋容置疑的。

    神話的解約也算是給各大經(jīng)濟(jì)公司敲響了警鐘，高額違約金在法律面前也只是一張白紙而已，畢竟已經(jīng)合約期滿了，不算違約了。

    至于藝人和公司的不和，大多數(shù)都是利益分配而產(chǎn)生的分歧，“斷人財(cái)路如殺人父母”，這句話在哪里都是適用的，不管你之前的情誼多好，一旦出現(xiàn)利益紛爭，一切矛盾都會(huì)爆發(fā)出來，而且受到譴責(zé)的往往是經(jīng)紀(jì)公司，損失最大的也是經(jīng)濟(jì)公司。

    對于那種已經(jīng)出名的大明星，比如全智賢，她們各自的經(jīng)紀(jì)公司在簽訂演藝合約時(shí)，就會(huì)要求其公開私生活所有細(xì)節(jié)，若走紅前曾有不堪往事必須全盤托出。甚至談戀愛、分手，經(jīng)紀(jì)公司都可在背后一手操控，她們完全沒有個(gè)人空間，其實(shí)最根本的原因就是利益糾紛，不管關(guān)系多么好，什么“家族氛圍”在利益面前都是狗屎，為了不讓紅起來的藝人跳槽，對于藝人的嚴(yán)格管理這才是最根本的原因吧，當(dāng)然也與經(jīng)濟(jì)公司勢大壓人有關(guān)。

    有些粉絲不太了解演藝公司的運(yùn)行機(jī)制，一邊心疼自家偶像，一邊譴責(zé)這經(jīng)濟(jì)公司，總以為經(jīng)紀(jì)公司就那什么一樣，老板對藝人想怎么胡來就怎么胡來，其實(shí)大多數(shù)都不會(huì)那樣做的。

    因?yàn)槟菢幼瞿蔷褪前炎约和飘a(chǎn)的路上推，沒有哪個(gè)頭腦正常的老板會(huì)那么干，也不會(huì)允許其他高層那么干，如果真的有，那就不知道了，至少每個(gè)大公司成功也是有理由的，雖然對藝人有很高的要求，但是也必須保障相應(yīng)的權(quán)利，不然老是白打工，還亂來，誰還給你干。

    當(dāng)然s.也可能會(huì)派女藝人去參加什么高檔酒會(huì)，但是如果到了那里，也只是混個(gè)臉熟而已，如果真發(fā)生了什么事也都是你情我愿的，至少安宇昔不會(huì)允許這些在自己家妹妹們身上發(fā)生的，她們也不需要這樣做。

    能成為成功出道的練習(xí)生，他們靠的是貨真價(jià)實(shí)的本領(lǐng)，而并不是我們思維定式上的“后門”或者“潛規(guī)則”。一切從學(xué)徒開始，殘酷訓(xùn)練與枯燥生活。為了在激烈的競爭中出頭，不管公司還是練習(xí)生本身都在拼命，公司嚴(yán)苛地要求練習(xí)生，練習(xí)生嚴(yán)格地要求自己。開始訓(xùn)練，哪怕你本來就有著一身絕技和本領(lǐng)，你還是一樣要從頭學(xué)起。一邊辛苦地訓(xùn)練一邊等待出道的機(jī)會(huì)，比如韓庚。

    就算是李秀滿的侄女，sunny不也是在她父親的公司練習(xí)了長達(dá)7年之久，連自己女兒都不能出道，從這里我們也可以看到其要求的嚴(yán)格，沒有實(shí)力最終還是沒有出頭之日。

    現(xiàn)在韓國普通“練習(xí)生”的選拔已經(jīng)達(dá)到了800選1的激烈程度，或者更高，而練習(xí)生中又只有一半左右能夠最終成功出道。

    一般的練習(xí)生在10歲左右就要進(jìn)入公司，在15歲的時(shí)候就會(huì)通過考試選拔藝人，這個(gè)過程是非常嚴(yán)格的，從聲、臺、體、表，包括化裝造型都要學(xué)習(xí)，而且有嚴(yán)格的考核，不合格的會(huì)隨時(shí)淘汰。

    雖然殘酷，不過對于這種方式，安宇昔對此并沒有什么不滿，相反，安宇昔很享受這樣的生活，因?yàn)槿松褪沁@樣，有付出才會(huì)有收獲，現(xiàn)在努力了，未來才能在娛樂圈生存更久，只有經(jīng)歷了苦難的人生才知道···安宇昔很珍惜現(xiàn)在的生活，因?yàn)槭ミ^才知道現(xiàn)在生活的美好，吃自己的飯，受自己的累，自己的活自己干，有很多東西是不能代替的。

    很心疼女孩子們，但是這也是必要的過程，因?yàn)樗荒軟Q定女孩子們的人生，這樣對她們來說很不公平，未來可能會(huì)給她們更多機(jī)會(huì)，但是現(xiàn)在可能對她們更加嚴(yán)格，因?yàn)樗篮⒆觽儠?huì)遇到什么，安宇昔不知道未來還會(huì)不會(huì)遇到，但是有備無患總是最好的。

    當(dāng)然對娛樂圈的水，安宇昔現(xiàn)在并不知道有多深，也不想了解，對娛樂圈的“潛規(guī)則”也做好了最壞的打算，如果誰惹到自己頭上來了，如果誰敢碰自己身邊的人，就準(zhǔn)備去漢江喂魚吧，少女們就是他的底線。